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宁波退休职工医疗待遇资讯：
1.明确享受退休人员职工医保待遇条件。在本市办理职工养老保险退休手续的人员，其职工医保缴费年限累计满20年，可按规定在养老保险退休地办理享受本市退休人员职工医保待遇的手续，驻甬省部属单位职工参照执行。在市外办理职工养老保险退休手续的人员，其职工医保实际缴费年限满20年（含军人服现役年限），且在本市实际缴费年限满10年（含在部队参加医保的实际缴费年限）的，可按规定在本市职工医保最后参保地办理享受本市退休人员职工医保待遇的手续；其中，省内市外养老保险退休人员职工医保最长实际缴费年限地须为本市，省外养老保险退休人员退休前职工医保最后参保地须为本市。
2.明确职工医保缴费年限不足补缴办法。已在本市办理职工养老保险退休手续的人员，医保缴费年限累计未满20年的，可以继续按月延缴或者一次性缴纳不足年限的职工医保费。已在市外办理职工养老保险退休手续的人员，职工医保实际缴费年限累计未满20年、在本市实际缴费年限未满10年的，也可继续按月延缴或者一次性缴纳不足年限的职工医保费，至累计缴费年限满20年且本市实际缴费年限满10年。
3.明确职工养老保险延缴人员医保延缴办法。职工养老保险按月延缴的本市职工医保参保人员可继续按月缴纳职工医保费，待办理职工养老保险退休手续后，再按规定办理本市享受退休人员职工医保待遇手续，医保缴费年限核定和年限不足补缴按前述规定执行。
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②异地分公司：属地化管理，跨区域he法用工；保障员工，降低风险。
③发展型公司：专业的事情交给专业的公司来做，认真发展公司的业务。
④拟上市公司：优化人力资源成本结构，做大市值，规避各种风险。
⑤个体工商号户：协助个体工商户he法合规参保，享受专业的人力资源服务。
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